WEBVTT

00:00:00.320 --> 00:00:02.760
Die digitale Transformation
ist der Übergang

00:00:02.920 --> 00:00:06.040
von der analogen in die digitale Welt,

00:00:06.200 --> 00:00:09.320
mit Auswirkungen
auf die Art und Weise, wie wir arbeiten,

00:00:09.480 --> 00:00:13.080
wie wir zusammenarbeiten und auch,
wie wir führen.

00:00:13.240 --> 00:00:17.120
Die digitale Transformation ist somit
ein Veränderungsprozess,

00:00:17.280 --> 00:00:19.600
der neue Kompetenzen erfordert.

00:00:19.760 --> 00:00:21.520
Und genau an dieser Stelle kann,

00:00:21.680 --> 00:00:23.880
neben Seminaren zur Digitalisierung,

00:00:24.040 --> 00:00:25.960
auch das Coaching helfen.

00:00:26.560 --> 00:00:31.560
Coaching ist die professionelle und
individuelle Beratung und Begleitung,

00:00:31.720 --> 00:00:34.280
insbesondere von Führungskräften und Teams

00:00:34.440 --> 00:00:37.960
bei der Bewältigung
beruflicher Herausforderungen.

00:00:38.120 --> 00:00:40.800
Coaching findet auf Augenhöhe statt.

00:00:40.960 --> 00:00:45.760
Es zielt darauf ab, die Ressourcen
der gecoachten Personen zu aktivieren.

00:00:46.360 --> 00:00:48.400
(ruhige Musik)

00:00:48.560 --> 00:00:53.400
Deshalb ist Coaching immer auf Ihre
persönlichen Bedürfnisse ausgerichtet.

00:00:53.920 --> 00:00:57.960
Im Einzelcoaching geht es
um die Reflexion des Führungsverhaltens,

00:00:58.120 --> 00:01:01.000
um Veränderungen
oder Konflikte am Arbeitsplatz,

00:01:01.160 --> 00:01:03.240
oder um Burn-out-Prävention.

00:01:03.640 --> 00:01:07.480
Im Teamcoaching geht es häufig
um die Klärung von Abläufen

00:01:07.640 --> 00:01:10.640
oder um die Verbesserung
der Zusammenarbeit.

00:01:10.800 --> 00:01:14.840
In der Digitalisierung
sind diese Themen wichtiger denn je.

00:01:15.480 --> 00:01:17.760
Die Dynamik unserer Zeit erfordert,

00:01:17.920 --> 00:01:21.680
die Abläufe und Prozesse
stetig weiterzuentwickeln.

00:01:22.400 --> 00:01:24.640
Dafür ist es hilfreich, zu verinnerlichen,

00:01:24.800 --> 00:01:27.440
dass die Dinge nicht von Dauer sind.

00:01:27.600 --> 00:01:30.880
Wir müssen in Zusammenhängen
denken und agieren.

00:01:31.040 --> 00:01:35.840
Dafür ist eine Vernetzung über
Verwaltungsgrenzen hinweg notwendig.

00:01:37.320 --> 00:01:42.000
Was heißt es für mich, partizipativ,
offen, vernetzt und agil zu führen,

00:01:42.160 --> 00:01:45.400
um in der Komplexität
besser zurechtzukommen?

00:01:45.800 --> 00:01:50.400
Im digitalen Wandel geht es im Grunde
um ein Agieren in der Komplexität.

00:01:57.360 --> 00:02:01.640
Nicht jede Aufgabe ist gleichermaßen
von der Transformation betroffen.

00:02:01.800 --> 00:02:04.400
In einigen Fällen braucht man Stabilität,

00:02:04.560 --> 00:02:07.640
in anderen eine kontinuierliche Anpassung.

00:02:08.520 --> 00:02:12.880
Im Coaching können Sie als Führungskraft
die richtige Balance finden.

00:02:20.000 --> 00:02:24.560
In Veränderungsprozessen bietet das
Coaching eine professionelle Begleitung,

00:02:24.720 --> 00:02:29.040
um die innere Haltung mit dem
sichtbaren Handeln in Einklang zu bringen.

00:02:29.200 --> 00:02:32.160
Wie will ich sein? Wie will ich vorgehen?

00:02:32.320 --> 00:02:34.720
Wie kann ich an Selbstvertrauen gewinnen?

00:02:35.240 --> 00:02:37.920
Im Coaching kann
die Fähigkeit trainiert werden,

00:02:38.080 --> 00:02:41.680
mit schwierigen Situationen
konstruktiv umzugehen.

00:02:42.920 --> 00:02:45.520
Im Teamcoaching können Sie klären,

00:02:45.680 --> 00:02:49.600
wie Sie sich in digitalen Prozessen
aufstellen wollen.

00:02:49.760 --> 00:02:52.840
Welches Narrativ
soll das Team zusammenschweißen?

00:02:53.000 --> 00:02:56.600
Welche Arbeitsmethoden
sollen wie zum Einsatz kommen?

00:02:57.640 --> 00:03:00.160
Wie soll die Kommunikation
gestaltet werden?

00:03:01.000 --> 00:03:03.800
Diese Frage stellt sich auch
bei mobiler Arbeit.

00:03:03.960 --> 00:03:06.360
Das haben wir
während der Pandemie miterlebt.

00:03:06.520 --> 00:03:09.360
Es kommt auf eine
strukturierte Kommunikation an,

00:03:09.520 --> 00:03:12.080
auf die gemeinsame Identität im Team.

00:03:12.680 --> 00:03:15.840
Die Digitalisierung führt zu
einem Wandel in der Art und Weise,

00:03:16.000 --> 00:03:18.000
wie Coaching durchgeführt wird.

00:03:18.160 --> 00:03:20.960
In der Regel
findet Coaching in Präsenz statt,

00:03:21.120 --> 00:03:23.520
es kann aber auch online erfolgen.

00:03:24.800 --> 00:03:27.040
Die Beziehungsgestaltung gelingt gut.

00:03:27.640 --> 00:03:31.320
Beim Online-Coaching ist die BAköV
nicht mehr regional beschränkt

00:03:31.480 --> 00:03:33.080
bei der Auswahl der Coaches,

00:03:33.240 --> 00:03:38.320
sondern kann bundesweit auf 160 Coaches
aus ihrem Coachpool zurückgreifen.

00:03:42.000 --> 00:03:44.680
Für Führungskräfte und Teams
ist Coaching ein Weg,

00:03:44.840 --> 00:03:48.160
die Herausforderungen
der Digitalisierung zu meistern.

00:03:49.480 --> 00:03:51.480
(helle, ruhige Musik)