Empfohlener Lernpfad für Führungskräfte
Wir vermitteln Kompetenzen für Führungskräfte der Bundesverwaltung, damit sie die neuen Herausforderung im Zuge der Digitalisierung meistern können.
Empfohlener Lernpfad für Führungskräfte
Die Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung werden sich im Zuge der Digitalisierung neuen Herausforderungen gegenübersehen:
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sie zu einem effektiven Team zusammenschmieden sollen, werden zunehmend mobil arbeiten.
- Die Kommunikations- und Arbeitsprozesse, die sie steuern sollen, werden immer stärker durch die Informationstechnik geprägt sein.
- Die Unsicherheiten und Risiken, mit denen sie verantwortlich umgehen müssen, werden deutlich steigen.
- Die Aufgaben, die sie mit ihrem Team erfüllen müssen, werden zunehmend den Einsatz neuer Arbeitsformen (New Work) erfordern.
Damit sich die Führungskräfte der Bundesverwaltung die Kompetenzen aneignen können, die erforderlich sind, um die neuen Herausforderungen zu meistern, empfehlen wir folgende Reihe von Fortbildungsmaßnahmen:
Einführung
Führung in der digitalen Arbeitswelt
Episode 21: Agil und zielorientiert – Digital Leadership: Wie Führung sich ändern wird
Empfohlene Seminare/Webinare:
- Führen über räumliche Distanz
- Teams zielorientiert leiten
- Agile Führungsansätze und -methoden im Führungsalltag
- Leadership als Führungsprinzip in der öffentlichen Verwaltung
Episode 16: Die Zukunft ist schon da – Arbeit 4.0/New Work
Empfohlene Seminare/Webinare:
- New Work in der Bundesverwaltung
- Agile Tools im Arbeitsalltag
Episode 23: Kommunikation bleibt wichtig
Empfohlene Seminare/Webinare:
- Virtuelle Besprechungen leiten
- Erfolgreich digital kommunizieren
Mitgestaltung der Veränderung
Episode 22: Bereit für Veränderung? Change-Prozesse steuern und mitgestaltenEmfohlene Seminare/Webinare:
- Changemanagement – Veränderungsprozesse aktiv gestalten
- Change als Chance im digitalen Wandel
Wenn Sie diesem Lernpfad folgen, sind Sie als Führungskraft gut gerüstet für die digitale Arbeitswelt.