Bereit für Veränderung? – Changeprozesse steuern und mitgestalten
Wir vermitteln ein Verständnis für die erfolgreiche Gestaltung von Changeprozessen in Organisationen.
Einfluss nehmen auf den Wandel
Unsere Welt entwickelt sich rasant. Für die öffentliche Verwaltung bedeutet diese Beschleunigung einen großen Bedarf an Umgestaltungen in Form von IT-Implementierungen, Reorganisation, Vernetzung und einer Optimierung von Arbeitsabläufen.
Alles dies sind Aufgaben, deren erfolgreiche Ausrichtung ein starkes Change Management erfordern, einen umfassenden Überblick und gestochen scharfe Kommunikation. Denn es ist eine Sache, ein erfolgreiches Projekt durchzuführen – etwas völlig anderes hingegen, die daraus resultierenden Veränderungen aufrechtzuerhalten und nachhaltig zu verankern.
Von plötzlichen, umfangreichen Veränderungen sind viele Beschäftigte betroffen. Viele müssen ihre Routinen überdenken oder benötigen neue Kompetenzen. Deshalb ist eine gute Kommunikation und Mitarbeitermotivation in der Veränderung ebenso unerlässlich wie das Bewusstsein für die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und ein Verständnis für den Umgang mit den individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen anderer.
Sie wollen die Mechanismen organisatorischer Veränderungsprozesse verstehen, Ihre eigene Rolle reflektieren und Einflussmöglichkeiten besser erkennen? Bei uns lernen Sie Veränderungen professionell, strukturiert und effektiv umzusetzen und so zu einem erfolgreichen und ganzheitlichen Wandel beizutragen.